مبنای محاسبه اضافه کاری در قانون کار | مزد ثابت یا مزد مبنا؟

مبنای محاسبه اضافه کاری در قانون کار | مزد ثابت یا مزد مبنا؟

اشتباه رایج در محاسبه اضافه کاری چیست؟   یکی از اشتباهات رایج میان کارگران و حتی برخی کارفرمایان این است که تصور می کنند هنگام محاسبه اضافه کاری باید حق اولاد، بن...
حقوق زنان و نوجوانان در قانون کار | بررسی مواد ۷۵ تا ۷۸ قانون کار

حقوق زنان و نوجوانان در قانون کار | بررسی مواد ۷۵ تا ۷۸ قانون کار

حقوق زنان و نوجوانان در قانون کار ایران: راهنمای جامع (مواد ۷۵ تا ۷۸)   در دنیای کار امروز، قانون کار صرفاً مجموعه ای از مقررات خشک و رسمی نیست؛ بلکه ستون فقرات...
حداقل دستمزد در قانون کار | بررسی ماده 41 و اعتبار قراردادهای کمتر از حداقل مزد

حداقل دستمزد در قانون کار | بررسی ماده 41 و اعتبار قراردادهای کمتر از حداقل مزد

چرا حداقل دستمزد، یک الزام قانونی است؟ (راهنمای کارفرمایان در تهران و حومه) بسیاری از صاحبان کسب وکار در شهرهای ورامین، پاکدشت، قرچک و پیشوا با چالش های محاسبه...
نکات کلیدی قرارداد کار | راهنمای جامع مواد ۷ تا ۱۳ قانون کار ایران

نکات کلیدی قرارداد کار | راهنمای جامع مواد ۷ تا ۱۳ قانون کار ایران

مقدمه قرارداد کار تنها یک برگه کاغذ نیست؛ این سند، نقشه راهِ امنیت شغلی و مالی شماست. بسیاری از دعاوی در اداره کار ناشی از بی اطلاعی از مواد قانون کار است. در این...

ارسال پرسش

نام و نام خانوادگی را وارد کنید
شماره همراه را وارد کنید یا شماره همراه صحیح نیست
متن را وارد کنید
طراحی و توسعه توسط کیان تجارت